Testlər vasitəsilə ölçülə və idarə edilə bilən əsas göstəricilər

Akademik

• Akademik effektivlilik
• Akademik özgüvən
• Akademik fəaliyyət forması
• Araşdırma bacarıqları
• Analitik bacarıqlar
• Öyrənmə motivasiyası
• Öyrənmə mexanizmi
• Öyrənmə mühiti 
• Öyrənmə maneələri
• Sürətli öyrənmə 
• Yaradıcılıq bacarıqları
• Kritik yanaşma

Karyera

• Məqsədlərin müəyyən edilməsi
• Zamanın idarə edilməsi
• Planlama
• Qərar vermə
• Karyera maraqları və düzgün ixtisas seçimi
• İşləmə texnikası
• Şəxsin güclü tərəfləri
• Şəxsin zəif tərəfləri
• Şəxsin gücləndirməsi və inkişaf etdirilməsi lazım olan tərəfləri
• Şəxsin potensial riskləri
• Risklərin idarə edilməsi
• Liderlik bacarıqları
• İdarəetmə bacarıqları
• Stress altında işləmə forması
• Nəticə yönümlülük
• Əməkdaşlığa meyillilik
• Öhdəlik alma
• İnandırma bacarıqları
• Praktiklik

Psixoloji

• Mizac təyini
• Şəxsin stressli və rahat vəziyyətdə davranış formalarının müəyyən olunması
• Özünü dərk etmə
• Problem həll etmə
• Sosial bacarıqlar
• Qorxu və fobiyalar
• Şəxsi keyfiyyət göstəriciləri
• Özünə nəzarət
• Ünsiyyət bacarıqları
• Məsuliyyət hissi
• Özünə hörmət
• Stressin idarə edilməsi
• Empatiya
• Depressiya
• Antisosiallıq
• Səbirlilik